Нехватка квалифицированной рабочей силы — насущная проблема немецкой экономики. По оценкам специалистов, в 2030 году в Германии будет нехватка 5 млн квалифицированных специалистов
Новое коалиционное правительство Германии хочет ежегодно привлекать 400 тыс. квалифицированных трудовых мигрантов для решения как демографического дисбаланса, так и нехватки рабочей силы в ключевых секторах, которые рискуют не восстановиться после пандемии Covid-19.
«Нехватка квалифицированных специалистов к настоящему времени стала настолько серьезной, что очень тормозит нашу экономику», — заявил бизнес-журналу WirtschaftsWoche Кристиан Дюрр, парламентский лидер правящих Свободных демократов. Об этом сообщает Reuters.
«Мы можем решить проблему старения рабочей силы только с помощью современной иммиграционной политики… Мы должны как можно быстрее достичь отметки в 400 тыс. квалифицированных рабочих из-за границы», — добавил парламентарий.
Коалиционное правительство предусматривает систему баллов для специалистов из стран, не входящих в Европейский Союз, а также намереваются повысить минимальную заработную плату до 12 евро в час, что сделает трудоустройство в Германии более привлекательным.
Немецкий экономический институт подсчитал, что в этом году рабочая сила сократится более чем на 300 тыс. человек, поскольку количество пенсионеров выше, чем людей трудоспособного возраста.
К 2029 году ожидается, что этот разрыв увеличится до более чем 650 тыс. человек, в результате чего накопившаяся нехватка граждан трудоспособного возраста к 2030 году составит примерно 5 млн человек. Число работающих немцев в прошлом году выросло почти до 45 млн, несмотря на пандемию Covid-19.
Демографические тенденции и неравномерная миграция угрожают государственной пенсионной системе Германии, в которой все меньше работников финансируют пенсии растущего числа людей пенсионеронного возраста.
Источник: ubr.ua